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写在开头
话说，3 月续费月，SZTM 的续费人数高达 43 人，续费率更是达到 83%，从 1 月到 4 月，新加入的头马小萌新也有 10 人。数据不说谎，SZTM 可谓蒸蒸日上，前途无量。
所谓取之于民用之于民，为了鼓励大家多拿 BEST，甚至鼓励大家走出 SZTM，拿其他兄弟头马俱乐部的 BEST。
SZTM 现公布以下奖励规则，大家可以对号入座：
01.全勤奖
考核标准：以月为单位，现场出席每场会议。如果会员选择线上参会，只有担任角色 or 做 speech，才纳入全勤。
奖励标准
10 元/人/月
颁发时间
次月第二次会议
02. Pathway 路径完成奖
考核标准：阶段不同，奖励不同
奖励标准
✅完成 Level 2，奖励 10 元/人
✅完成 level 4，奖励 20 元/人
✅完成 Level 5，即完成一条路径，奖励 30 元/人
颁发时间
每月最后一次会议
Pathway Level Achieved | 动力满满升级打怪
03. Ribbon/ BEST 兑换
奖励标准：每 3 条 Ribbons/BEST 奖状可以向 VPE 登记兑换 30 元等值奖品
特殊规定
❎去支援其他俱乐部取得的“拔刀相助”，不算
❎Pathway level 完成缎带，不算
✅在其他俱乐部获得 BEST 奖励，包括奖状，算
其他规定
✅兑换完成以后，Ribbons 由 VPE 回收，奖状 VPE 作特殊记录，不允许重复兑换；
✅不强制要求获奖者兑换，获奖者可以保留缎带以作纪念；
✅颁发时间：每月最后一次会议。
04.具体使用方法
会议上，官员团队会以红包及现金券的形式颁发给获奖会员。
获奖会员根据个人喜好购置所需奖品，并凭实际消费金额与奖励金额孰低，向 Treasurer 报销。
✅全勤奖励，购置了 15 元礼物，财务官报销 10 元。
✅BEST 奖励，如果购置 25 元礼物，财务官只报销 25 元。
以上奖励制度最终解释权归 SZTM 官员团队所有。鼓励是为了更好的进步，老铁们，享受成长的乐趣，加油💪
写在最后
SZTM 演讲俱乐部
成立于 2003 年
深圳第一家头马演讲俱乐部
VPM
Stella Chen
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